По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Республики Хакасия от 07.10.2014 N 503 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 N 577 "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений , подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2014 г. № 503

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 09.11.2010 № 577 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ"

В соответствии с Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 № 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 № 577 "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений (организаций), подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1) в приложении 1:
пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) устанавливается с учетом:
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;
настоящего Положения;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
2.2. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) включает в себя:
1) должностные оклады руководителей (заместителя руководителя, главного бухгалтера), специалистов и служащих, оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на особо сложных и ответственных работах;
2) выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;
3) выплаты стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты;
4) повышающие коэффициенты:
коэффициенты к базовым окладам (базовым должностным окладам) в разрезе профессиональных квалификационных групп и уровней;
коэффициент за специфику деятельности государственных организаций (учреждений);
персональный повышающий коэффициент.";
пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Рекомендуемые размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) и диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия, оказывающих комплексную психолого-педагогическую и медико-социальную помощь детям и подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации, и их родителям (законным представителям), по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Рекомендуемые размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) и диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников государственных образовательных организаций по предоставлению общего образования по ПКГ устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Рекомендуемые размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников, занятых на работах с особыми условиями труда, подлежат повышению согласно приложению 3 к настоящему Положению.
В случае, когда работнику предусмотрено повышение базового оклада (базового должностного оклада) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из базового оклада (базового должностного оклада) без учета повышения по другим основаниям.
Рекомендуемые размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) и диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников профессиональных образовательных организаций Республики Хакасия по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению.
Рекомендуемые размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) и диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) устанавливаются согласно приложению 5 к настоящему Положению.
Рекомендуемые размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) и диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников государственных образовательных организаций дополнительного образования Республики Хакасия по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Положению.";
пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Руководитель организации в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников, устанавливает размеры окладов (должностных окладов) работников, отнесенных к соответствующему квалификационному уровню ПКГ, с учетом повышающих коэффициентов к размерам базовых окладов (базовых должностных окладов). При определении размера окладов (должностных окладов) работников учитывается уровень квалификации работника (квалификационная категория), уровень образования согласно рекомендуемым диапазонам размеров повышающих коэффициентов. Умноженные на величину повышающего коэффициента размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) образуют величину окладов, определяющую размер оплаты труда работников за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных выплат.
Рекомендуемое применение диапазона повышающих коэффициентов:
1,7 - для педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию;
1,5 - для педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию;
1,4 - для педагогических работников, имеющих вторую квалификационную категорию, и молодых специалистов с высшим профессиональным образованием;
1,3 - для молодых специалистов со средним профессиональным образованием;
1,2 - для педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование;
1,0 - 1,1 - для остальных педагогических работников.
К окладам (должностным окладам) устанавливаются надбавки в размере:
7000 рублей - за ученую степень доктора наук;
3000 рублей - за ученую степень кандидата наук.";
приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Образование" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
образовательных организаций
Республики Хакасия по виду
экономической деятельности
"Образование"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов) и
диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым
окладам (базовым должностным окладам) работников
государственных образовательных организаций
Республики Хакасия, оказывающих комплексную
психолого-педагогическую и медико-социальную помощь
детям и подросткам, находящимся в трудной жизненной
ситуации, и их родителям (законным представителям),
по ПКГ

Наименование
Квалификационный уровень
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), рублей
Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)
1
2
3
4
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

2900
1,92 - 2,0
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1
3000
1,86 - 1,90
2
3000
1,87 - 1,95
------------------------------------------------------------------
Действие строки "ПКГ должностей педагогических работников" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.
------------------------------------------------------------------
ПКГ должностей педагогических работников
1
5260
1,0 - 1,50
2
5452
1,0 - 1,50
3
5537
1,0 - 1,50
4
5622
1,0 - 1,70
------------------------------------------------------------------
Действие строки "ПКГ должностей руководителей структурных подразделений" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.
------------------------------------------------------------------
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1
5792
1,0 - 1,50
2
6371
1,0 - 1,50
3
6678
1,0 - 1,50
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1
2886
1,0 - 1,20
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1
2897
1,0 - 1,20
2
2907
1,0 - 1,20
3
2929
1,0 - 1,30
4
2950
1,0 - 1,30
5
2971
1,0 - 1,30
ПКГ "Врачи и провизоры"
1
3243
1,0 - 1,50
2
3302
1,0 - 1,50
3
3333
1,0 - 1,50
4
3365
1,0 - 1,50
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
5
3300
1,95 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1
3500
1,63 - 1,84
2
3550
1,64 - 1,83
3
3600
1,65 - 1,83
4
3650
1,66 - 1,83
5
3700
1,70 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1
3800
1,69 - 1,87
2
3850
1,70 - 2,03
3
3900
1,70 - 1,9
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
";

приложение 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Образование" изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
образовательных организаций
Республики Хакасия по виду
экономической деятельности
"Образование"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов) и
диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым
окладам (базовым должностным окладам) работников
государственных образовательных организаций
по предоставлению общего образования по ПКГ

Наименование
Квалификационный уровень
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), рублей
Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)
1
2
3
4
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

2900
1,92 - 2,0
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1
3000
1,86 - 1,90
2
3000
1,87 - 1,95
ПКГ должностей педагогических работников
1
5265
1,0 - 1,50
2
5458
1,0 - 1,50
3
5544
1,0 - 1,50
4
5708
1,0 - 1,70
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1
5799
1,0 - 1,50
2
6380
1,0 - 1,50
3
6686
1,0 - 1,50
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1
4065
1,0 - 1,20
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1
4080
1,0 - 1,20
2
4095
1,0 - 1,20
3
4125
1,0 - 1,30
4
4155
1,0 - 1,30
5
4185
1,0 - 1,30
ПКГ "Врачи и провизоры"
1
3243
1,0 - 1,50
2
3302
1,0 - 1,50
3
3333
1,0 - 1,50
4
3365
1,0 - 1,50
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
5
3300
1,95 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1
3500
1,63 - 1,84
2
3550
1,64 - 1,83
3
3600
1,65 - 1,83
4
3650
1,66 - 1,83
5
3700
1,70 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1
3800
1,69 - 1,87
2
3850
1,70 - 2,03
3
3900
1,70 - 1,9
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
";

в таблице приложения 3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Образование":
строку 7 изложить в следующей редакции:

"
7
Педагогическим и другим работникам за работу в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, и лицами из их числа в профессиональных образовательных организациях
1,10 - 1,20 <*>
";

дополнить сноской следующего содержания:
"<*> Размер коэффициента к базовому окладу (базовому должностному окладу) устанавливается:
педагогическим и другим работникам за работу в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - 1,20;
педагогическим и другим работникам за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, и лицами из их числа в профессиональных образовательных организациях устанавливается в зависимости от численности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа:
до 30 человек - 1,10;
от 30 до 60 человек - 1,15;
свыше 60 человек - 1,20.";
приложение 4 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Образование" изложить в следующей редакции:

"Приложение 4
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
образовательных организаций
Республики Хакасия по виду
экономической деятельности
"Образование"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов) и
диапазон размеров повышающих коэффициентов к
базовым окладам (базовым должностным окладам)
работников профессиональных образовательных
организаций Республики Хакасия по ПКГ

Наименование
Квалификационный уровень
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), рублей
Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

2900
1,92 - 2,0
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1
3000
1,86 - 1,90
2
3000
1,87 - 1,95
ПКГ должностей педагогических работников
1
5829
1,0 - 1,50
2
6043
1,0 - 1,50
3
6136
1,0 - 1,50
4
6234
1,0 - 1,70
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1
6420
1,0 - 1,50
2
7063
1,0 - 1,50
3
7402
1,0 - 1,50
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
5
3300
1,95 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1
3500
1,63 - 1,84
2
3550
1,64 - 1,83
3
3600
1,65 - 1,83
4
3650
1,66 - 1,83
5
3700
1,70 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1
3800
1,69 - 1,87
2
3850
1,70 - 2,03
3
3900
1,70 - 1,9
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
";

приложение 5 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Образование" изложить в следующей редакции:

"Приложение 5
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
образовательных организаций
Республики Хакасия по виду
экономической деятельности
"Образование"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов) и
диапазон размеров повышающих коэффициентов к
базовым окладам (базовым должностным окладам)
работников государственных образовательных
организаций Республики Хакасия для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, по ПКГ

Наименование
Квалификационный уровень
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), рублей
Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)
1
2
3
4
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

2900
1,92 - 2,0
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1
3000
1,86 - 1,90
2
3000
1,87 - 1,95
------------------------------------------------------------------
Действие строки "ПКГ должностей педагогических работников" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.
------------------------------------------------------------------
ПКГ должностей педагогических работников
1
7013
1,0 - 1,50
2
7269
1,0 - 1,50
3
7382
1,0 - 1,50
4
7496
1,0 - 1,70
------------------------------------------------------------------
Действие строки "ПКГ должностей руководителей структурных подразделений" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.
------------------------------------------------------------------
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1
7723
1,0 - 1,50
2
8494
1,0 - 1,50
3
8904
1,0 - 1,50
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
1
2886
1,0 - 1,20
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1
2897
1,0 - 1,20
2
2907
1,0 - 1,20
3
2929
1,0 - 1,30
4
2950
1,0 - 1,30
5
2971
1,0 - 1,30
ПКГ "Врачи и провизоры"
1
3243
1,0 - 1,50
2
3302
1,0 - 1,50
3
3333
1,0 - 1,50
4
3365
1,0 - 1,50
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
5
3300
1,95 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1
3500
1,63 - 1,84
2
3550
1,64 - 1,83
3
3600
1,65 - 1,83
4
3650
1,66 - 1,83
5
3700
1,70 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1
3800
1,69 - 1,87
2
3850
1,70 - 2,03
3
3900
1,70 - 1,9
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
";

приложение 6 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Образование" изложить в следующей редакции:

"Приложение 6
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
образовательных организаций
Республики Хакасия по виду
экономической деятельности
"Образование"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов) и
диапазон размеров повышающих коэффициентов к
базовым окладам (базовым должностным окладам)
работников государственных образовательных
организаций дополнительного образования детей
Республики Хакасия по ПКГ

Наименование
Квалификационный уровень
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), рублей
Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)
1
2
3
4
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

2900
1,92 - 2,0
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1
3000
1,86 - 1,90
2
3000
1,87 - 1,95
------------------------------------------------------------------
Действие строки "ПКГ должностей педагогических работников" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.
------------------------------------------------------------------
ПКГ должностей педагогических работников
1
6435
1,0 - 1,50
2
6670
1,0 - 1,50
3
6674
1,0 - 1,50
4
6880
1,0 - 1,70
------------------------------------------------------------------
Действие строки "ПКГ должностей руководителей структурных подразделений" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.
------------------------------------------------------------------
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1
7087
1,0 - 1,50
2
7795
1,0 - 1,50
3
8171
1,0 - 1,50
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
5
3300
1,95 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1
3500
1,63 - 1,84
2
3550
1,64 - 1,83
3
3600
1,65 - 1,83
4
3650
1,66 - 1,83
5
3700
1,70 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1
3800
1,69 - 1,87
2
3850
1,70 - 2,03
3
3900
1,70 - 1,9
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
";

приложение 7 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Образование" признать утратившим силу;
2) пункты 2.1 и 2.2 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) устанавливается с учетом:
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;
настоящего Положения;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
2.2. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) включает в себя:
1) должностные оклады руководителей (заместителя руководителя, главного бухгалтера), специалистов и служащих, оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на особо сложных и ответственных работах;
2) выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;
3) выплаты стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты;
4) повышающие коэффициенты:
коэффициенты к базовым окладам (базовым должностным окладам) в разрезе профессиональных квалификационных групп и уровней;
коэффициент за специфику деятельности государственных организаций (учреждений);
персональный повышающий коэффициент.";
3) пункты 2.1 и 2.2 приложения 3 изложить в следующей редакции:
"2.1. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) устанавливается с учетом:
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;
настоящего Положения;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
2.2. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) включает в себя:
1) должностные оклады руководителей (заместителя руководителя, главного бухгалтера), специалистов и служащих, оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на особо сложных и ответственных работах;
2) выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;
3) выплаты стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты;
4) повышающие коэффициенты:
коэффициенты к базовым окладам (базовым должностным окладам) в разрезе профессиональных квалификационных групп и уровней;
коэффициент за специфику деятельности государственных организаций (учреждений);
персональный повышающий коэффициент.";
4) в приложении 4:
пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) устанавливается с учетом:
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;
настоящего Положения;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
2.2. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) включает в себя:
1) должностные оклады руководителей (заместителя руководителя, главного бухгалтера), специалистов и служащих, оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на особо сложных и ответственных работах;
2) выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;
3) выплаты стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты;
4) повышающие коэффициенты:
коэффициенты к базовым окладам (базовым должностным окладам) в разрезе профессиональных квалификационных групп и уровней;
коэффициент за специфику деятельности государственных организаций (учреждений);
персональный повышающий коэффициент.";
в пункте 4.2 цифру "5" заменить цифрой "3";
приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записных носителей информации" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
учреждений Республики Хакасия
по виду экономической деятельности
"Издательская и полиграфическая
деятельность, тиражирование
записанных носителей информации"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов) и
диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым
окладам (базовым должностным окладам) работников
государственных учреждений Республики Хакасия по
виду экономической деятельности "Издательская и
полиграфическая деятельность, тиражирование
записанных носителей информации" по
профессиональным квалификационным группам (ПКГ)

Наименование
Квалификационный уровень
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), рублей
Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации второго уровня
1
3611
1,0 - 1,3
2
3726
1,0 - 1,3
3
3795
1,0 - 1,3
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации третьего уровня
1
3732
1,0 - 1,4
2
3795
1,0 - 1,4
3
3858
1,0 - 1,5
4
3922
1,0 - 1,5
";

приложение 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записных носителей информации" признать утратившим силу;
5) в приложении 5:
пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) устанавливается с учетом:
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;
настоящего Положения;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
2.2. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) включает в себя:
1) должностные оклады руководителей (заместителя руководителя, главного бухгалтера), специалистов и служащих, оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на особо сложных и ответственных работах;
2) выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;
3) выплаты стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты;
4) повышающие коэффициенты:
коэффициенты к базовым окладам (базовым должностным окладам) в разрезе профессиональных квалификационных групп и уровней;
коэффициент за специфику деятельности государственных организаций (учреждений);
персональный повышающий коэффициент.";
приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
учреждений Республики Хакасия
по виду экономической
деятельности "Деятельность,
связанная с использованием
вычислительной техники и
информационных технологий"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов) и
диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым
окладам (базовым должностным окладам) работников
государственных учреждений Республики Хакасия по
виду экономической деятельности "Деятельность,
связанная с использованием вычислительной техники
и информационных технологий" по профессиональным
квалификационным группам (ПКГ)

Наименование
Квалификационный уровень
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), рублей
Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)
1
2
3
4
ПКГ должностей педагогических работников
1
3288
1,0 - 1,50
2
3408
1,0 - 1,50
3
3461
1,0 - 1,50
4
3515
1,0 - 1,50
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1
3621
1,0 - 1,50
2
3983
1,0 - 1,50
3
4175
1,0 - 1,50
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
5
3300
1,95 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1
3500
1,63 - 1,84
2
3550
1,64 - 1,83
3
3600
1,65 - 1,83
4
3650
1,66 - 1,83
5
3700
1,70 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1
3800
1,69 - 1,87
2
3850
1,70 - 2,03
3
3900
1,70 - 1,90
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
";

приложение 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий" признать утратившим силу;
6) в приложении 6:
пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) устанавливается с учетом:
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;
настоящего Положения;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
2.2. Отраслевая система оплаты труда работников государственных организаций (учреждений) включает в себя:
1) должностные оклады руководителей (заместителя руководителя, главного бухгалтера), специалистов и служащих, оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на особо сложных и ответственных работах;
2) выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных;
3) выплаты стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты;
4) повышающие коэффициенты:
коэффициенты к базовым окладам (базовым должностным окладам) в разрезе профессиональных квалификационных групп и уровней;
коэффициент за специфику деятельности государственных организаций (учреждений);
персональный повышающий коэффициент.";
приложение к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по видам экономической деятельности "Деятельность в области бухгалтерского учета и аудита" и "Вспомогательная деятельность в области государственного управления" изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
учреждений Республики Хакасия по
видам экономической деятельности
"Деятельность в области
бухгалтерского учета и
аудита" и "Вспомогательная
деятельность в области
государственного управления"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
базовых окладов (базовых должностных окладов)
и диапазон размеров повышающих коэффициентов к
базовым окладам (базовым должностным окладам)
работников государственных учреждений по
профессиональным квалификационным группам (ПКГ)
по видам экономической деятельности "Деятельность
в области бухгалтерского учета и аудита" и
"Вспомогательная деятельность в области
государственного управления"

Наименование
Квалификационный уровень
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), рублей
Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам)
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1
3840
1,0 - 1,8
2
4590
1,0 - 1,8
3
5390
1,0 - 2,0
4
5660
1,0 - 2,0
5
6190
1,0 - 2,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1
6710
1,0 - 2,0
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1
2971
1,87 - 1,92
2
3000
1,88 - 2,04
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1
3050
1,83 - 1,93
2
3100
1,85 - 2,06
3
3180
1,94 - 2,20
4
3240
1,95 - 2,20
";
------------------------------------------------------------------
Действие подпункта 7 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
7) приложение 7 признать утратившим силу.
2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 августа 2014 года, за исключением:
строк "ПКГ должностей педагогических работников" и "ПКГ должностей руководителей структурных подразделений" таблицы абзаца сорок шестого и строк "ПКГ должностей педагогических работников" и "ПКГ должностей руководителей структурных подразделений" таблицы абзаца пятьдесят восьмого подпункта 1 пункта 1;
строк "ПКГ должностей педагогических работников" и "ПКГ должностей руководителей структурных подразделений" таблицы абзаца пятьдесят девятого подпункта 1 пункта 1;
подпункта 7 пункта 1.
3. Установить, что действие:
строк "ПКГ должностей педагогических работников" и "ПКГ должностей руководителей структурных подразделений" таблицы абзаца сорок шестого и строк "ПКГ должностей педагогических работников" и "ПКГ должностей руководителей структурных подразделений" таблицы абзаца пятьдесят восьмого подпункта 1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2014 года;
строк "ПКГ должностей педагогических работников" и "ПКГ должностей руководителей структурных подразделений" таблицы абзаца пятьдесят девятого подпункта 1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2014 года;
подпункта 7 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2014 года.

Исполняющий обязанности Главы
Республики Хакасия - Председателя
Правительства Республики Хакасия
Ю.ЛАПШИН


------------------------------------------------------------------